POLÍTICA
Saia do Muro 2
4 perguntas realizadas nesse tópico
17% taxa de respostas
1.021 responderam de 6.187 questionados
Ago 27. 2018
Dentre as mais votadas, o que significa pra você: Um candidato/a representar mudança:
Ago 27. 2018
Um candidato/a ser honesto/a:
Ago 27. 2018
Um candidato/a ter boa capacidade de gestão:
Ago 27. 2018
Um candidato/a respeitar as pessoas como são em sua diversidade:

RESULTADOS DAS ENQUETES

AGO 27. 2018
Dentre as mais votadas, o que significa pra você: Um candidato/a representar mudança:
1.021 responderam de 6.187 questionadas
Feminino
10%
Ser jovem
 
Ser jovem
67%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
6%
Escuta
 
Escuta
3%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
14%
Corrupcao
 
Corrupcao

Masculino
13%
Ser jovem
 
Ser jovem
56%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
5%
Escuta
 
Escuta
4%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
21%
Corrupcao
 
Corrupcao
0-14
12%
Ser jovem
 
Ser jovem
59%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
6%
Escuta
 
Escuta
4%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
19%
Corrupcao
 
Corrupcao

15-19
11%
Ser jovem
 
Ser jovem
62%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
5%
Escuta
 
Escuta
5%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
18%
Corrupcao
 
Corrupcao

20-24
6%
Ser jovem
 
Ser jovem
58%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
6%
Escuta
 
Escuta
10%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
19%
Corrupcao
 
Corrupcao

25-30
10%
Ser jovem
 
Ser jovem
76%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
5%
Escuta
 
Escuta
0%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
10%
Corrupcao
 
Corrupcao

31-34
0%
Ser jovem
 
Ser jovem
50%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
0%
Escuta
 
Escuta
0%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
50%
Corrupcao
 
Corrupcao

35+
5%
Ser jovem
 
Ser jovem
62%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
29%
Escuta
 
Escuta
0%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
5%
Corrupcao
 
Corrupcao
11%
Ser jovem
 
Ser jovem
62%
Politicas Inovadoras
 
Politicas Inovadoras
6%
Escuta
 
Escuta
4%
Familias Tradicionais
 
Familias Tradicionais
18%
Corrupcao
 
Corrupcao
AGO 27. 2018
Um candidato/a ser honesto/a:
907 responderam de 1.022 questionadas
Feminino
8%
Ser rico
 
Ser rico
46%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
28%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
18%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao

Masculino
7%
Ser rico
 
Ser rico
50%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
20%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
23%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao
0-14
10%
Ser rico
 
Ser rico
41%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
31%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
18%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao

15-19
8%
Ser rico
 
Ser rico
48%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
22%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
23%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao

20-24
0%
Ser rico
 
Ser rico
57%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
11%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
32%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao

25-30
0%
Ser rico
 
Ser rico
85%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
10%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
5%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao

31-34
0%
Ser rico
 
Ser rico
67%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
33%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
0%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao

35+
0%
Ser rico
 
Ser rico
62%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
0%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
38%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao
8%
Ser rico
 
Ser rico
47%
Ficha limpa
 
Ficha limpa
25%
Partido nao corrupto
 
Partido nao corrupto
20%
Atacar corrupcao
 
Atacar corrupcao
AGO 27. 2018
Um candidato/a ter boa capacidade de gestão:
864 responderam de 907 questionadas
Feminino
29%
Coletivo
 
Coletivo
63%
Prioridade
 
Prioridade
8%
Avaliacao
 
Avaliacao

Masculino
34%
Coletivo
 
Coletivo
56%
Prioridade
 
Prioridade
10%
Avaliacao
 
Avaliacao
0-14
30%
Coletivo
 
Coletivo
63%
Prioridade
 
Prioridade
7%
Avaliacao
 
Avaliacao

15-19
33%
Coletivo
 
Coletivo
57%
Prioridade
 
Prioridade
9%
Avaliacao
 
Avaliacao

20-24
33%
Coletivo
 
Coletivo
56%
Prioridade
 
Prioridade
11%
Avaliacao
 
Avaliacao

25-30
40%
Coletivo
 
Coletivo
55%
Prioridade
 
Prioridade
5%
Avaliacao
 
Avaliacao

31-34
67%
Coletivo
 
Coletivo
33%
Prioridade
 
Prioridade
0%
Avaliacao
 
Avaliacao

35+
31%
Coletivo
 
Coletivo
56%
Prioridade
 
Prioridade
12%
Avaliacao
 
Avaliacao
31%
Coletivo
 
Coletivo
60%
Prioridade
 
Prioridade
9%
Avaliacao
 
Avaliacao
AGO 27. 2018
Um candidato/a respeitar as pessoas como são em sua diversidade:
837 responderam de 864 questionadas
Feminino
59%
Atos racistas
 
Atos racistas
19%
LGBT
 
LGBT
12%
Mulheres
 
Mulheres
10%
Religiao
 
Religiao

Masculino
61%
Atos racistas
 
Atos racistas
21%
LGBT
 
LGBT
7%
Mulheres
 
Mulheres
11%
Religiao
 
Religiao
0-14
65%
Atos racistas
 
Atos racistas
17%
LGBT
 
LGBT
8%
Mulheres
 
Mulheres
10%
Religiao
 
Religiao

15-19
56%
Atos racistas
 
Atos racistas
24%
LGBT
 
LGBT
11%
Mulheres
 
Mulheres
9%
Religiao
 
Religiao

20-24
50%
Atos racistas
 
Atos racistas
31%
LGBT
 
LGBT
8%
Mulheres
 
Mulheres
12%
Religiao
 
Religiao

25-30
58%
Atos racistas
 
Atos racistas
21%
LGBT
 
LGBT
11%
Mulheres
 
Mulheres
11%
Religiao
 
Religiao

31-34
0%
Atos racistas
 
Atos racistas
0%
LGBT
 
LGBT
100%
Mulheres
 
Mulheres
0%
Religiao
 
Religiao

35+
56%
Atos racistas
 
Atos racistas
25%
LGBT
 
LGBT
6%
Mulheres
 
Mulheres
12%
Religiao
 
Religiao
60%
Atos racistas
 
Atos racistas
20%
LGBT
 
LGBT
10%
Mulheres
 
Mulheres
11%
Religiao
 
Religiao

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